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Mecanismos no adversariales para resolver conflictos facilitan acceso a la justicia de la población  

Acerca del Poder Judicial

El Poder Judicial implementa la mediación como mecanismo para resolver conflictos basado en la voluntad de las partes y se prepara para aplicar la conciliación en los tribunales con jueces y juezas formados en estas técnicas.  

Un total de 234 jueces, juezas y otros actores del sistema de justicia recibieron capacitación en Mecanismos no Adversariales de Resolución de Conflictos, técnicas que les permitirán obtener un mejor manejo en la conciliación de procesos derivados de los tribunales en materia civil, penal, laboral, inmobiliaria y contenciosa–administrativa. 

La formación virtual se realizó por medio de la Conferencia “Criterios y Pautas para la Derivación Judicial de Casos a Mediación y Conciliación”, durante dos días, que contó con el apoyo de la Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ), impartida por el experto jurista argentino Gustavo Fariña, consultor internacional y asesor de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). 

Fariña aseguró que la solución de conflictos de manera integral y sustentable favorece un cambio cultural pacífico y democrático que fomenta el desarrollo de habilidades comunicacionales como herramienta para obtener mejores resultados en los sistemas judiciales que los promueven.  

Resaltó que la República Dominicana ha tomado muy en serio la figura del juez conciliador, que no es el juez apoderado para intervenir en el expediente y dictar sentencia, lo cual garantiza imparcialidad y posibilidad de que ese magistrado pueda conocer a fondo la problemática.  

Gustavo Fariña enfatiza que cuando hay mediadores judiciales y magistrados entrenados en conciliación, que es en lo que trabaja el Poder Judicial dominicano, la gente siente que recupera su voz. 

La capacitación la recibieron también defensores públicos, mediadores, servidores judiciales, registradores de títulos, ministerio público, abogados y otros miembros de la comunidad jurídica.     

También se formaron en jornadas presenciales, jueces, juezas y registradores de títulos en “Procesos y Técnicas de Conciliación”, quienes recibieron las competencias para realizar sesiones con las partes en conflicto y sus abogados, favoreciendo en diálogo y promoviendo soluciones anticipadas al caso. 

El magistrado Samuel Arias Arzeno, juez de la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia (SCJ) y experto en el tema de Resolución Pacífica de Conflictos e integrante de la Comisión de Redactores del Proyecto del Reglamento, y la magistrada Arelis Ricourt Gómez, jueza coordinadora y presidenta de la Cámara Civil de la Corte de Apelación del Departamento Judicial de La Vega, pronunciaron los mensajes de motivación de los encuentros que se prolongaron durante 10 días. 

Arias Arzeno insta a utilizar los mecanismos de resolución pacífica de conflictos, que tienen como objetivo principal lograr la paz social, colocar a las partes en la solución de controversias y facilitar el acceso a la justicia de toda la población.  

El magistrado valoró el avance del Poder Judicial al poner en funcionamiento la Guía y el Reglamento para la conciliación de los casos, para que los usuarios entiendan que existen mejores alternativas para solucionar sus diferencias, renglón donde los jueces juegan un rol importante como orientadores. 

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