República Dominicana celebra Encuentro Iberoamericano del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social


Noticia publicada el viernes, 03 de marzo de 2017
Imagen República Dominicana celebra Encuentro Iberoamericano del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social


La Unidad Académica de la Suprema Corte de Justicia (UASCJ) celebró el “Encuentro Iberoamericano del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”, donde expertos juristas nacionales e internacionales analizaron a fondo el tema y su aplicación en la región.

El magistrado Manuel Ramón Herrera Carbuccia, presidente de la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia y coordinador la Unidad Académica, dio la bienvenida a la actividad, en la que destacó la calidad de los panelistas y la gran acogida que tuvo en el auditorio del alto tribunal, el cual resultó pequeño.  
Dijo que el tema del Derecho de Trabajo siempre resulta de gran interés para los estudiosos de la materia, dada la visión de reunir la doctrina francesa con la doctrina iberoamericana.
Sostuvo que la capacidad crítica abre el debate en cada escenario, puesto que el Derecho es una rama del conocimiento.  

Las ponencias iniciaron con el exvicepresidente de la República, experto en Derecho Laboral y presidente de la Academia Iberoamericana del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, doctor Rafael Alburquerque De Castro, quien habló de “El Salario Ordinario”.

Explicó que el Código de Trabajo tiene un solo artículo dedicado al tema del salario ordinario en cuestión, que dice que el importe de cesantía, lo mismo que el correspondiente al preaviso cuando ha sido omitido, se calculará tomando como base el promedio de los salarios devengados por el trabajador durante el último año o fracción de año que tenga en vigencia el contrato.  

Agregó que para estos cálculos sólo se tendrán en cuenta los salarios correspondientes a horas ordinarias.

Dijo que la Jurisprudencia, a lo largo de los años, ha ido poco a poco dando una visión de lo que debe ser considerado como salario ordinario y lo que debe ser tomado en cuenta para el cálculo del preaviso y la cesantía.

Indicó que en la práctica empresarial nunca se ha negado los denominados salarios de inactividad, los cuales deben incluirse en el cálculo y en las prestaciones, como acontece en las sumas que se pagan en el periodo de vacaciones, el descanso por maternidad, descanso semanal, licencia por matrimonio, fallecimientos de determinados parientes, alumbramiento de la esposa o compañera del trabajador.     
Otros panelistas nacionales que participaron en el encuentro fueron  Carlos Hernández Contreras, el catedrático universitario Héctor Arias Bustamante, Leymi Lora, Julio Manuel Castillo Plata, Martín E. Bretón Sánchez, presidente de la Asociación Dominicana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Francisco Aristy De Castro, Washington González Nina, viceministro de Trabajo; Rafael “Pepe” Abreu, Heriberto Rivas Rivas, Manuel Bergés Coradín, Rossy Escotto y Bienvenida Marmolejos, presidente de la Asociación Dominicana de Abogados Laboralistas. 

Mientras que los conferencistas internacionales son los renombrados juristas Humberto Villasmil Prieto, secretario de la Academia Iberoamericana del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; y Oscar Hernández Álvarez, de Venezuela; Alexander Godínez, Costa Rica; Francisco Tapia Guerrero, de Chile; Rolando Murgas Torrazza, Panamá, y Carlos De Buen Unna, de México.

Entre los temas discutidos figuran los siguientes: El Salario Ordinario, La Conciliación, Daños y Perjuicios en Materia Laboral, Reforma a la Seguridad Social y Perspectiva del Derecho del Trabajo en el Siglo XXI.   
El encuentro se desarrolló este viernes 3 de marzo de 9:00 A.M. a 5:00 P.M., en el Auditorio de la Suprema Corte de Justicia.

Asistieron jueces del alto tribunal, funcionarios judiciales, juristas, académicos, estudiosos del Derecho de Trabajo y otros invitados especiales. 

DIRECCIÓN DE PRENSA Y COMUNICACIONES DEL PODER JUDICIAL